عوامل موثر بر توانمند سازی مدیران و اثربخشی مدیریت مالی
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
عوامل موثر بر توانمند سازی مدیران و اثربخشی مدیریت مالی دارای ۳۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد عوامل موثر بر توانمند سازی مدیران و اثربخشی مدیریت مالی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز عوامل موثر بر توانمند سازی مدیران و اثربخشی مدیریت مالی۲ ارائه میگردد
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی عوامل موثر بر توانمند سازی مدیران و اثربخشی مدیریت مالی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن عوامل موثر بر توانمند سازی مدیران و اثربخشی مدیریت مالی :
توضیحات:
مقاله ترجمه شده رشته مدیریت با عنوان عوامل موثر بر توانمند سازی مدیران و اثربخشی مدیریت مالی، در قالب فایل word و در حجم ۲۹ صفحه، بهمراه اصل مقاله انگلیسی.
عنوان مقاله:
Factors influencing administrators’ empowerment and financial management effectiveness
سال چاپ: ۲۰۱۵
محل انتشار:
Procedia – Social and Behavioral Sciences 176 ( 2015 ) 466 – ۴۷۵
ترجمه چکیده:
در این پژوهش، ارتباط بین عوامل معین توانمندسازی مدیران براساس چارچوب وضوح یکپارچ (IC) میاشیرو و روزنبرگ (۲۰۰۷) بر هویت، هدف چشمانداز مثبت، مسیر، ساختار، انرژی و بیان و اثربخشی مدیریت مالی بر برنامهریزی، بودجهبندی، نظارت و ارزیابی تعیین شد.
عوامل معین موثر بر توانمندسازی مدیران و کارکردهای اثربخشی مدیریت مالی به صورت معنیدار توسط اصول برنامهریزی یکپارچه، سیستم نظارت و بودجهبندی (IPBMS) و تا حدی در ارتباط با طول دوره خدمت و آموزش مدیریت مالی و مهیاسازی تحت مشخصههای مدیران تقویت شدهاند. نتایج این تحقیق پایهای برای توانمندسازی پیشنهادی و طرح توسعه پایداریِ مالی هستند.
بلیندا سانچز ویلگس
دانشگاه آتنو دو داوائو، خیابان ای. جاسینتو، شهر داوائو ۸۰۰۰۰، فیلیپین
چکیده لاتین:
This study determined the relationship between the identified factors of Administrators’ Empowerment based on the Integrated Clarity (IC) framework of Miyashiro and Rosenberg (2007) on Identity, Life Affirming Purpose, Direction, Structure, Energy and Expression and Financial Management effectiveness on Planning, Budgeting, Monitoring and Evaluation.
The identified factors on Administrators’ empowerment and the functions of financial management effectiveness are significantly reinforced by Integrated Planning, Budgeting and Monitoring System (IPBMS) principles and to some extent in relation to the Length of service and financial management training and preparation under the Administrators’ characteristics. The findings served as bases for a proposed empowerment and financial sustainable development plan.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.