بررسی نقش توانمند سازی بر تعهد سازمانی پرستاران مرکزآموزشی درمانی رازی قایمشهر

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی نقش توانمند سازی بر تعهد سازمانی پرستاران مرکزآموزشی درمانی رازی قایمشهر دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی نقش توانمند سازی بر تعهد سازمانی پرستاران مرکزآموزشی درمانی رازی قایمشهر  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی نقش توانمند سازی بر تعهد سازمانی پرستاران مرکزآموزشی درمانی رازی قایمشهر،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی نقش توانمند سازی بر تعهد سازمانی پرستاران مرکزآموزشی درمانی رازی قایمشهر :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

تعهد سازمانی یکی از مهمترین ملاک های موجود برای کفایت شغلی و ایفای صحیح نقش شغلی توسط اعضای سازمان است و این مقوله ارتباط نزدیکی با عملکرد مطلوب شغلی و ایفای صحیح الگوی نقش دارد، به همین دلیل در ماهیت ساختاری سازمانی، این مقوله بسیار مورد تشویق و تاکید قرار می گیرد، بنابراین این تحقیق با هدف بررسی نقش توانمند سازی بر تعهد سازمانی پرستاران مرکزآموزشی درمانی رازی قایمشهر شکل گرفت. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه پرستاران (رسمی پیمانی قرار دادی) شاغل به خدمت در مرکز آموزشی درمانی رازی قایمشهر می باشد که با توجه به تعداد آن ها که ۱۵۳ نفر می باشد، ۱۰۸ نفر از آنان مطابق با جدول مورگان به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب و پرسشنامه های تعهد سازمانی و توانمند سازی را تکمیل نمودند. نتایج تحقیق نشان داد بین توانمند سازی و ابعاد آن شامل مقوله شناختی، اجتماعی و بین فردی، روانی و خودکارآمدی با تعهد سازمانی همبستگی مثبت معنادار وجود دارد و توانمند سازی و مولفه های آن پیش بینی کننده قوی و مناسبی از تعهد سازمانی می باشند. با توجه به نتایج بدست به منظور افزایش تعهد سازمانی کارکنان و پرستاران نیاز به توانمند سازی و اقزایش مقوله های درگیر در می باشیم.