بررسی رابطه بین حاکمیت شرکتی و پاداش هییت مدیره در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین حاکمیت شرکتی و پاداش هییت مدیره در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین حاکمیت شرکتی و پاداش هییت مدیره در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین حاکمیت شرکتی و پاداش هییت مدیره در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین حاکمیت شرکتی و پاداش هییت مدیره در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

برای کنترل نمایندگی مدیران در شرکت ها و اطمینان از ایفای مسیولیت و پاسخگویی آنان در شرکت های سهامی بزرگ و حمایت از حقوق سهامداران باید راه کارهایی اندیشیده شود. یکی از این راهکارها، مکانیزم پرداخت پاداش بر اساس عملکرد است. در این تحقیق رابطه بین حاکمیت شرکتی و پاداش هییت مدیره در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بررسی شد. از جامعه آماری این پژوهش ۹۴ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای دوره زمانی ۱۳۹۰ تا ۱۳۹۴ مورد بررسی قرار گرفته اند. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از روش کمی تجزیه و تحلیل آماری شامل روش تجزیه و تحلیل رگرسیون استفاده شده است. همچنین برای تجزیه و تحلیل داده ها و استخراج نتایج پژوهش، نرم افزارهای Excel و Eviews مورد استفاده قرار گرفته اند. نتایج به دست آمده از آزمون فرضیه های پژوهش نشان می دهد که بین دوگانگی مدیرعامل و رییس هییت مدیره با پاداش هییت مدیره رابطه مثبت معناداری وجود دارد و بین اندازه ی هییت مدیره، استقلال هییت مدیره و تعداد جلسات هییت مدیره با پاداش هییت مدیره رابطه معناداری وجود ندارد. و همین طور در بین متغیرهای کنترلی اهرم مالی با پاداش هییت مدیره دارای رابطه منفی معنادار است و بین بازده حقوق صاحبان سهام و پاداش هییت مدیره رابطه مثبت معنادار وجود دارد. اما شواهدی دال بر وجود رابطه معنادار بین اندازه شرکت و پاداش هییت مدیره یافت نشده است.