دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور تحلیلی بر نقش مدیریت منابع انسانی در بهره وری سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تحلیلی بر نقش مدیریت منابع انسانی در بهره وری سازمانی دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تحلیلی بر نقش مدیریت منابع انسانی در بهره وری سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تحلیلی بر نقش مدیریت منابع انسانی در بهره وری سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تحلیلی بر نقش مدیریت منابع انسانی در بهره وری سازمانی :
تعداد صفحات :۹
چکیده مقاله:
یکی از مهمترین اهداف در هر سازمان ارتقاء سطح بهره وری است و با توجه به اینکه انسان در ایجاد بهره وری نقشی محوری دارد با مدیریت منابع انسانی می توان او را راضی نگهداشته و هم در جهت بهبود بهره وری سازمان، گامی مهم و موثر برداشت این پژوهش به نقش مدیریت منابع انسانی در بهره وری سازمانی می پردازد. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی، و از نظر ماهیت و روش توصیفی- تحلیلی است. براساس یافته های حاصل از پژوهش مدیریت منابع انسانی در بهره وری سازمان نقش کلیدی دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
