تاثیر رهبری اصیل بر خلاقیت کارکنان از طریق معادلات ساختاری

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تاثیر رهبری اصیل بر خلاقیت کارکنان از طریق معادلات ساختاری دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تاثیر رهبری اصیل بر خلاقیت کارکنان از طریق معادلات ساختاری  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر رهبری اصیل بر خلاقیت کارکنان از طریق معادلات ساختاری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تاثیر رهبری اصیل بر خلاقیت کارکنان از طریق معادلات ساختاری :

تعداد صفحات :۸

چکیده مقاله:

هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر رهبری اصیل بر خلاقیت کارکنان سازمان های بنیاد شهید و امور ایثارگران غرب استان مازندران می باشد. روش تحقیق در این مطالعه توصیفی از نوع پیمایشی بود. جامعه آماری به کمک جدول مورگان و از روش نمونه گیری تصادفی ساده طبقه ای تعداد ۱۸۰ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها، دو پرسشنامه معتبر شامل پرسشنامه سنجش رهبری اصیل آولیو و همکاران (۲۰۰۵) با پایایی ۰/۸۱۸ و پرسشنامه سنجش خلاقیت کارکنان سلطانی و همکاران (۱۳۹۲) با پایایی ۰/۹۱۶ بود. روش تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده از نرم افزار LISREL انجام شد. یافته های تحقیق حاکی از این بود که رهبری اصیل بر خلاقیت کارکنان در سازمان های بنیاد شهید و امور ایثارگران غرب مازندران تاثیر مثبت و معناداری دارد.