بررسی وضعیت اعتماد به تکنولوژی جدید کارکنان دستگاه های اجرایی شهر کرمان و تحلیل رابطه آن با سواد اطلاعاتی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی وضعیت اعتماد به تکنولوژی جدید کارکنان دستگاه های اجرایی شهر کرمان و تحلیل رابطه آن با سواد اطلاعاتی دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی وضعیت اعتماد به تکنولوژی جدید کارکنان دستگاه های اجرایی شهر کرمان و تحلیل رابطه آن با سواد اطلاعاتی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی وضعیت اعتماد به تکنولوژی جدید کارکنان دستگاه های اجرایی شهر کرمان و تحلیل رابطه آن با سواد اطلاعاتی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی وضعیت اعتماد به تکنولوژی جدید کارکنان دستگاه های اجرایی شهر کرمان و تحلیل رابطه آن با سواد اطلاعاتی :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

این تحقیق با هدف وضعیت اعتماد به تکنولوژی جدید کارکنان دستگاه های اجرایی شهر کرمان و تحلیل رابطه آن با سواد اطلاعاتی انجام شده است. روش تحقیق بصورت توصیفی – همبستگی بوده، جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان دستگاه های اجرایی شهر کرمان در سال ۱۳۹۴ به تعداد ۲۳۰۸۳ نفر می باشد، حجم نمونه طبق جدول مورگان برابر با ۳۷۸ نفر بوده که بصورت تصادفی طبقه ای انتخاب شده اند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه ۳۰ سوالی اعتماد به تکنولوژی جدید ( نظام آبادی، ۱۳۹۳ ) با روایی ۰/۸۸ و پایایی ۰/۹۴ و پرسشنامه ۲۷ سوالی سواد اطلاعاتی ( فرخ زادیان، ۱۳۹۱ ) با روایی ۰/۸۹ پایایی ۰/۹۰ استفاده شده، تجزیه و تحلیل داده ها با نرم افزار spss 20 انجام گرفته و از آمار توصیفی (میانگین، انحراف معیار و… ) و استنباطی ( ضریب همبستگی پیرسون، اسپیرمن) استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد که ۸/۵ درصد به تکنولوژی جدید اعتماد کم، ۶۳ درصد اعتماد متوسط و ۲۸/۶ درصد اعتماد زیاد داشته اند. همچنین ۴ درصد ۴ سواد اطلاعاتی کم، ۵۶/۶ درصد سواد اطلاعاتی متوسط و ۳۹/۴ درصد سواد اطلاعاتی زیاد داشته اند، طبق نتایج بدست آمده بین اعتماد به تکنولوژی جدید و سواد اطلاعاتی کارکنان در دستگاه های اجرایی شهر کرمان رابطه معنی داری و مستقیمی وجود دارد. بنابراین یکی از روش های توسعه سواد اطلاعاتی کارکنان جلب اعتماد آنها به تکنولوژی های جدید است.