بررسی مولفه های مختلف کیفیت زندگی کاری در کارکنان پرستار بیمارستان های دولتی اهواز


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
2 بازدید
۹۷,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی مولفه های مختلف کیفیت زندگی کاری در کارکنان پرستار بیمارستان های دولتی اهواز دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی مولفه های مختلف کیفیت زندگی کاری در کارکنان پرستار بیمارستان های دولتی اهواز  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی مولفه های مختلف کیفیت زندگی کاری در کارکنان پرستار بیمارستان های دولتی اهواز،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن بررسی مولفه های مختلف کیفیت زندگی کاری در کارکنان پرستار بیمارستان های دولتی اهواز :

تعداد صفحات :۸

چکیده مقاله:

هدف از انجام این پژوهش بررسی مولفه های مختلف کیفیت زندگی کاری در پرستاران شاغل در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز بود. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی، براساس شیوه گردآوری، توصیفی، و از نظر ماهیت، همبستگی می باشد. جامعه آماری آن را ۳۴۹ نفر از مجموع ۳۷۰۰ پرستار با تحصیلات کارشناسی به بالا، تشکیل داده است. روش گردآوری اطلاعات، کتابخانه ای و میدانی و ابزار سنجش، پرسشنامه بود. به منظور سنجش کیفیت زندگی کاری از پرسشنامه استاندارد مدل والتون ( ۱۳۸۱ )، و برای سنجش بهره وری، از پرسشنامه استاندارد مدل هرسی گلد اسمیت (اچیو) ( ۱۹۸۰ )، و جهت سنجش پایایی پرسشنامه، از ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید، که پایایی آن را ۹۵ / ۰ اعلام نموده است. در نهایت اطلاعات حاصل از پرسشنامه، با کمک نرم افزار SPSS نسخه ۲۳، و با استفاده از آزمون های توصیفی و استنباطی، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان داد که در بیمارستان های دانشگاهی جندی شاپور اهواز، کیفیت زندگی کاری پرستاران با میانگین ۵۳ / ۲ از وضعیت نامطلوبی برخوردار است و این بدین معناست که دانشگاه مذکور باید درجهت جلب رضایتمندی کارکنان پرستاری خویش، تلاش بیشتری نموده، و برنامه های کیفیت زندگی کاری را حمایت نماید. و ضروریست که مسیولین امر در جهت ارتقاء سطح کیفیت زندگی کاری کارکنان، تمهیداتی را فراهم و تدابیری مناسب بیندیشند.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.