بررسی رابطه رضایت شغلی و تعهد سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان کارون

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه رضایت شغلی و تعهد سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان کارون دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه رضایت شغلی و تعهد سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان کارون  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه رضایت شغلی و تعهد سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان کارون،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه رضایت شغلی و تعهد سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان کارون :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه رضایت شغلی بر تعهد سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان کارون بود. جامعه آماری پژوهش را ۷۲۰ نفر از معلمان شهرستان کارون تشکیل می دهد؛ که از طریق نمونه گیری تصادفی طبقه ای و با استفاده از فومول کوکران، ۲۵۶ نفر به عنوان نمونه انتخاب گردید. پرسشنامه ها توزیع شد و به همین تعداد پرسشنامه معتبر از پاسخ دهندگان بدست آمد. به منظور جمع آوری داده های پژوهشی از دو پرسشنامه رضایت شغلی و تعهد سازمانی استفاده گردید و با استفاده از نرم افزارهای آماری ۱۸ Spss و ۸.۸ . LISREL به تجزیه و تحلیل داده ها پرداخته شد. نتایج مدلسازی معادلات ساختاری بیانگر آن است که رضایت شغلی رابطه مثبت و معناداری بر تعهد سازمانی معلمان دارد.