بررسی رابطه ارزش های اقتصادی، دانشی و کاری با رفتار شهروندی سازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه ارزش های اقتصادی، دانشی و کاری با رفتار شهروندی سازمانی دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه ارزش های اقتصادی، دانشی و کاری با رفتار شهروندی سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه ارزش های اقتصادی، دانشی و کاری با رفتار شهروندی سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه ارزش های اقتصادی، دانشی و کاری با رفتار شهروندی سازمانی :

تعداد صفحات :۹

چکیده مقاله:

هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه ارزش های اقتصادی، دانشی و کاری با رفتار شهروندی سازمانی بود. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی و جامعه آماری شامل کلیه کارمندان دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت در سال تحصیلی ۱۳۹۶-۱۳۹۵ بود نمونه آماری ۱۷۰ نفر از این افراد بودند که به روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای انتخاب و به پرسشنامه های پژوهش پاسخ دادند. نتایج نشان داد که همبستگی مثبت و معنی داری بین ارزش های اقتصادی، دانشی، کاری و ابعاد ارزش های درونی و بیرونی با رفتار شهروندی سازمانی وجود دارد. همچنین ارزش های اقتصادی و ارزش های دانشی می تواند به طور مثبت و معناداری رفتار شهروندی سازمانی را پیش بینی کند نتایج نشان داد که ارزش های کاری درونی و ارزش های کاری بیرونی می تواند به طور مثبت و معناداری رفتار شهروندی سازمانی را پیش بینی کند.