بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر عملکرد شغلی ذیحسابان، مدیران مالی و حسابرسان دستگاه های اجرایی در استان بوشهر

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر عملکرد شغلی ذیحسابان، مدیران مالی و حسابرسان دستگاه های اجرایی در استان بوشهر دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر عملکرد شغلی ذیحسابان، مدیران مالی و حسابرسان دستگاه های اجرایی در استان بوشهر  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر عملکرد شغلی ذیحسابان، مدیران مالی و حسابرسان دستگاه های اجرایی در استان بوشهر،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر عملکرد شغلی ذیحسابان، مدیران مالی و حسابرسان دستگاه های اجرایی در استان بوشهر :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر عملکرد شغلی ذیحسابان، مدیران مالی و حسابرسان دستگاه های اجرایی در استان بوشهر بوده است. جامعه آماری این پژوهش ۱۸۸ نفر از ذیحسابان، مدیران مالی و حسابرسان دستگاه های اجرایی در استان بوشهر بود که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای ۱۲۶ نفر به عنوان نمونه آماری پژوهش انتخاب شدند. نوع این تحقیق از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر نحوه جمع آوری داده ها، توصیفی همبستگی است. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه های ساختار سازمانی رابینز ( ۱۹۸۴ ) و عملکرد شغلی پاترسون ( ۱۹۷۰ ) استفاده گردید. نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که تمرکز سازمانی بر عملکرد شغلی ذیحسابان، مدیران مالی و حسابرسان دستگاه های اجرایی در استان بوشهر تاثیر معناداری دارد. پیچیدگی سازمانی بر عملکرد شغلی ذیحسابان، مدیران مالی و حسابرسان دستگاه های اجرایی در استان بوشهر تاثیر معناداری دارد. رسمیت سازمانی بر عملکرد شغلی ذیحسابان، مدیران مالی و حسابرسان دستگاه های اجرایی در استان بوشهر تاثیر معناداری دارد. بیشترین شدت همبستگی بین عملکرد شغلی با بعد تمرکز سازمانی و کمترین آن با بعد رسمیت سازمانی می باشد. نتیجه کلی تحقیق نشان می دهد که ساختار سازمانی بر عملکرد شغلی ذیحسابان، مدیران مالی و حسابرسان دستگاه های اجرایی در استان بوشهر تاثیر معناداری دارد.