دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی ارتباط بین هوش هیجانی و سلامت روانی با عملکرد شغلی ( مطالعه موردی: سازمان های دولتی غرب استان مازندران )
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی ارتباط بین هوش هیجانی و سلامت روانی با عملکرد شغلی ( مطالعه موردی: سازمان های دولتی غرب استان مازندران ) دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی ارتباط بین هوش هیجانی و سلامت روانی با عملکرد شغلی ( مطالعه موردی: سازمان های دولتی غرب استان مازندران ) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی ارتباط بین هوش هیجانی و سلامت روانی با عملکرد شغلی ( مطالعه موردی: سازمان های دولتی غرب استان مازندران )،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی ارتباط بین هوش هیجانی و سلامت روانی با عملکرد شغلی ( مطالعه موردی: سازمان های دولتی غرب استان مازندران ) :
تعداد صفحات :۱۳
چکیده مقاله:
سلامت روانی یکی از بنیادی ترین مفاهیم اجتماعی است و عبارت است از مجموعه عواملی که در پیشگیری از ایجاد و یا پیشرفت روند و خامت اختلالات شناختی، احساسی و رفتاری در انسان، نقش موثر دارند. هدف از تحقیق حاضر شناسایی رابطه بین هوش هیجانی با سلامت روانی با عملکرد شغلی می باشد جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه کارکنان سازمان های دولتی غرب استان مازندران که برابر با ۳۰۰ نفر می باشد و تعداد نمونه آماری براساس جدول مورگان برابر با ۱۶۹ نفر است. تحقیق حاضر دارای دو فرضیه اصلی و شش فرضیه فرعی می باشد یافته های تحقیق نشان داد که بین متغیرهای هوش هیجانی با عملکرد شغلی رابطه وجود دارد و همچنین بین متغیرهای سلامت روانی با عملکرد شغلی رابطه وجود دارد و بین ( خودآگاهی، خود مدیریتی، آگاهی اجتماعی، مدیریت ارتباط، کارکرد اجتماعی، محل سکونت ) با عملکرد شغلی رابطه وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
