تاثیر جو اخلاقی بر شادکامی کارکنان بانک صادرات استان مرکزی


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
2 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تاثیر جو اخلاقی بر شادکامی کارکنان بانک صادرات استان مرکزی دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تاثیر جو اخلاقی بر شادکامی کارکنان بانک صادرات استان مرکزی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر جو اخلاقی بر شادکامی کارکنان بانک صادرات استان مرکزی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن تاثیر جو اخلاقی بر شادکامی کارکنان بانک صادرات استان مرکزی :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با بررسی تاثیر جو اخلاقی بر شادکامی کارکنان بانک صادرات استان مرکزی در سال ۱۳۹۵ صورت گرفت. روش پژوهش براساس هدف کاربردی و از نظر گردآوری داده ها توصیفی پیمایشی بود. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان بانک صادرات استان مرکزی به تعداد ۱۷۸ نفر بود. نمونه آماری پژوهش با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده و فرمول کوکران ۱۲۳ نفر در نظر گرفته شد. روش جمع آوری داده های جو اخلاقی از پرسشنامه استاندارد پژوهش وانگ و سیه ( ۲۰۱۲ ) با ۲۱ گویه، و جهت سنجش شادکامی کارکنان از پرسشنامه شادکامی آکسفورد آرگایل و لو ( ۱۹۸۹ ) با ۲۹ گویه صورت گرفت. پایایی این پرسش نامه با استفاده از روش آلفای کرونباخ برای تمامی ابعاد پرسشنامه بیش از ۰.۷ بدست آمد که نشان از پایایی مناسب ابزار پژوهش داشت. برای محاسبه روایی از روایی سازه استفاده شد که نتاج بیانگر روا بودن ابزار تحقیق بوده است. (AVE> 0.5) داده ها با روش مدل سازی معادلات ساختاری و استفاده از نرم افزار SmartPLS تحلیل و مدل نهایی ارایه گردید. نتایج پژوهش حاکی از برازش مناسب مدل مفهومی، بر مبنای شاخص های مقادیر قابل قبول و معنادار ضرایب مسیر، بارهای عاملی، واریانس تبیین شده و شاخص GOF بود. هم چنین نتایج نشان دهنده تاثیر معنادار و مثبت فرضیه اصلی در قالب جو اخلاقی بر شادکامی کارکنان بانک صادرات استان مرکزی در اطمینان ۹۹ درصد بود. تمامی فرضیات فرعی شامل؛ جو مراقبتی، جو حقوقی، جو قانونی و جو استقلال بر شادکامی کارکنان بانک صادرات استان مرکزی تاثیر مثبت و معنادار داشتند، اما در مورد تاثیر جو ابزاری، این تاثیر بصورت منفی و معنادار بوده است.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.