بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای بر مسیولیت پذیری اجتماعی مدیران با نقش تعدیل کننده ویژگی های شخصیتی (مورد مطالعه: شرکت ملی حفاری ایران )

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای بر مسیولیت پذیری اجتماعی مدیران با نقش تعدیل کننده ویژگی های شخصیتی (مورد مطالعه: شرکت ملی حفاری ایران ) دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای بر مسیولیت پذیری اجتماعی مدیران با نقش تعدیل کننده ویژگی های شخصیتی (مورد مطالعه: شرکت ملی حفاری ایران )  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای بر مسیولیت پذیری اجتماعی مدیران با نقش تعدیل کننده ویژگی های شخصیتی (مورد مطالعه: شرکت ملی حفاری ایران )،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای بر مسیولیت پذیری اجتماعی مدیران با نقش تعدیل کننده ویژگی های شخصیتی (مورد مطالعه: شرکت ملی حفاری ایران ) :

تعداد صفحات :۲۲

چکیده مقاله:

هدف این تحقیق بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای بر مسیولیت اجتماعی مدیران شرکت ملی حفاری ایران با نقش تعدیل کننده ویژگی های شخصیتی است. این تحقیق به لحاظ هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش، از نوعهمبستگی می باشد. جامعه آماری این تحقیق عبارت است از کلیه مدیران سازمان یاد شده بالا که تعداد آن ها در سال ۱۳۹۵ به ۱۶۴ نفر بالغ گردیده است. باتوجه به محدودیت جامعه آماری، تمامی اعضای آن به عنوان نمونه انتخاب و به صورت سرشماری مورد مطالعه قرار گرفته است. ابزار گردآوری داده ها، سه پرسشنامه استاندارد بوده است یافته های تحقیق حاکی از آن است که: اخلاق حرفه ای ( و نیز ابعاد آن ) بر مسیولیت اجتماعی مدیران شرکت ملی حفاری ایران با نقش تعدیل کننده ویژگی های شخصیتی تاثیر معناداری دارد. در خاتمه، به منظور بهبود اخلاق حرفه ای و ویژگی های شخصیتی و نیز ارتقای مسیولیت اجتماعی، پیشنهادهای سازنده ای به مسیولین مربوطه ارایه گردیده است.