دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور تاثیر منابع انسانی و قدرت سازمانی نیروی انسانی بر بهبود بهره وری و کارایی در سازمان ها (مطالعه موردی: کمیته امداد امام خمینی (ره) شهرستان زاهدان)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تاثیر منابع انسانی و قدرت سازمانی نیروی انسانی بر بهبود بهره وری و کارایی در سازمان ها (مطالعه موردی: کمیته امداد امام خمینی (ره) شهرستان زاهدان) دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تاثیر منابع انسانی و قدرت سازمانی نیروی انسانی بر بهبود بهره وری و کارایی در سازمان ها (مطالعه موردی: کمیته امداد امام خمینی (ره) شهرستان زاهدان) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر منابع انسانی و قدرت سازمانی نیروی انسانی بر بهبود بهره وری و کارایی در سازمان ها (مطالعه موردی: کمیته امداد امام خمینی (ره) شهرستان زاهدان)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تاثیر منابع انسانی و قدرت سازمانی نیروی انسانی بر بهبود بهره وری و کارایی در سازمان ها (مطالعه موردی: کمیته امداد امام خمینی (ره) شهرستان زاهدان) :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف بررسی تاثیر منابع انسانی و قدرت سازمانی نیروی انسانی بر بهبود بهره وری و کارایی در سازمان ها بصورت کتابخانه ای انجام گرفت، و به نقش انکار ناپذیر نیروی انسانی در سازمان تاکید شد همچنین نتایح حاصل از بررسی محقق نشان داد که نیروی انسانی از اهمیت فوق العاده ایی در سازمان ها برخوردار است و بدون وجود منابع انسانی کارآمد نمی توان به بهره وری و کارایی مناسب در سازمان ها امید داشت و پیشنهاد گردید مدیران می توانند با تمرکز به نیروی انسانی کارآمد به عنوان قدرت سازمانی موثر نسبت به ارتقاء عملکرد کلی سازمان و رسیدن به اهداف از پیش تعیین شده گام بردارند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
