بررسی تاثیر سرمایه های فکری بر عملکرد سازمانی و یادگیری سازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر سرمایه های فکری بر عملکرد سازمانی و یادگیری سازمانی دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر سرمایه های فکری بر عملکرد سازمانی و یادگیری سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر سرمایه های فکری بر عملکرد سازمانی و یادگیری سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر سرمایه های فکری بر عملکرد سازمانی و یادگیری سازمانی :

تعداد صفحات :۹

چکیده مقاله:

امروزه سازمانها بمنظور پیشی گرفتن از رقبای خویش ناچارند به تنها مزیت رقابتی خود که همان سرمایه های انسانی هستند، تکیه کنند. هدف پژوهش حاضر نیز بررسی تاثیر سرمایه های فکری بر دو متغیر عملکرد سازمانی و یادگیری سازمانی بوده است. سرمایه فکری مجموعه ای از دانش، اطلاعات، دارای های فکری، تجربه، رقابت و یادگیری سازمانی است که میتواند برای ایجاد ثروت بکار گرفته شود. بدین منظور در پژوهش حاضر ابتدا به تشریح هریک از متغیرهای پژوهش (سرمایه های فکری، عملکرد سازمانی، یادگیری سازمانی) میپردازیم و سپس ارتباط این متغیرها را با یکدیگر از طریق بررسی پیشینه پژوهش های انجام شده میپپردازیم و نهایتا این روابط را مورد تجزیه و تحلیل ساختاری قرار میدهیم.