دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی مفهوم جو سازمانی و فرهنگ سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی مفهوم جو سازمانی و فرهنگ سازمانی دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی مفهوم جو سازمانی و فرهنگ سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی مفهوم جو سازمانی و فرهنگ سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی مفهوم جو سازمانی و فرهنگ سازمانی :
تعداد صفحات :۹
چکیده مقاله:
فرهنگ سازمانی می توان نقطه شروعی برای حرکت و پویایی و یا مانعی در راه پیشرفت به شمار آید. از اساسی ترین زمینه های تغییر وتحول در سازمان است نظر به اینکه برنامه های جدید تحول بیشتر به تحول بنیادی سازمانی نگاه می کند از این رو هدف این برنامه هاتغییر و تحول فرهنگ سازمان به عنوان زیربنا به بستر تحول است. پس شناسایی وضعیت موجود فرهنگ سازمانی با بررسی نقاطفرهنگی قابل بهبود و عواملی موثر بر ارتقای موقعیت فرهنگی سازمان اهمیت بسزایی دارد. جو سازمانی را می توان نتیجه رهبریمدیر دانست. مدیر موثر مهارت بسزایی در برانگیختن کارکنان با برآورده ساختن نیازهای روانی کارکنان همچون توفیق طلبی، قدرتو… دارد. تمامی این عوامل موجب بهره وری و اثربخشی کارکنان و در نهایت افزایش بهره وری و اثربخشی سازمان می شود.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
