بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر سرمایه روان شناختی دبیران دوره دوم شهر خرم آباد

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر سرمایه روان شناختی دبیران دوره دوم شهر خرم آباد دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر سرمایه روان شناختی دبیران دوره دوم شهر خرم آباد  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر سرمایه روان شناختی دبیران دوره دوم شهر خرم آباد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر سرمایه روان شناختی دبیران دوره دوم شهر خرم آباد :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین مدیران بر سرمایه روانشناختی در دبیران متوسطه دوره ی دوم شهر خرم آباد انجام شده است. روش پژوهش از نوع مدل معادلات ساختاری و جامعه آماری شامل کلیه دبیران مدارس متوسطه دوم شهر خرم آباد در سال تحصیلی ۹۵-۱۳۹۴ می باشد که تعداد ۲۹۷ نفر از دبیران به عنوان نمونه انتخاب شدند. بنابراین متناسب با نوع داده های جمع آوری شده، به منظور توصیف آنها از روش های آمار توصیفی شامل گرایش های مرکزی و شاخص های پراکندگی استفاده شد. در این پژوهش از پرسشنامه رهبری تحول آفرین که توسط بس و آولیو (۲۰۰۰)، سرمایه روانشناختی لوتانز و همکاران (۲۰۰۷) استفاده شد. داده ها با استفاده از آمار توصیفی و مدل یابی معادلات ساختاری و از نرم افزار spss و amos تجزیه و تحلیل شدند. نتایج تحقیق بیانگر این است متغیر سبک رهبری تحول آفرین مدیران بر سرمایه روانشناختی به میزان ۰/۲۸ اثر دارد، این اثر مستقیم و دارای تفاوت معنادار یا صفر است (p. Value0/05). در نتیجه فرض پژوهش مبنی بر اینکه سبک رهبری تحول آفرین مدیران بر سرمایه روانشناختی دبیران متوسطه دوره دوم شهر خرم آباد تاثیرگذار است، تایید می شود.ی