دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مدیریت منابع انسانی الکترونیک
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مدیریت منابع انسانی الکترونیک دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مدیریت منابع انسانی الکترونیک کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مدیریت منابع انسانی الکترونیک،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مدیریت منابع انسانی الکترونیک :
تعداد صفحات :۱۶
چکیده مقاله:
موضوع این مقاله مدیریت منابع انسانی الکترونیک است. ھدف از این مقاله بررسی تاریخچه و مفھوم مدیریت منابع انسانی الکترونیک، اثر بخشی سیستم مدیریت منابع انسانی الکترونیک، انواع سیستم ھای مدیریت منابع انسانی الکترونیک، کارکردھای مختلف و چالش ھای پیشروی آن است. روش پژوھش اسنادی تحلیلی با استفاده از منابع چاپی و الکترونیکی است. یافته ھای این پژوھش بیانگر آن است که تاریخچه مدیریت منابع انسانی الکترونیک به دھه ھای ۴۰ و ۵۰ میلادی برمی گردد، اثرات آن شامل سرعت بخشیدن به انجام کارھا، کاھش ھزینه ھا، کارآمدکردن وظایف منابع انسانی، بھبود خدمت به کارکنان و افزایش رضایت آنان می شود. انواع آن در سه دسته تقسیم می شود، کارکردھای آن حوزه ھای تجزیه و تحلیل و طراحی شغل، جذب و گزینش و جبران خدمات و مزایا را شامل می شود و ھمچنین مھمترین چالش ھای پیش روی مدیریت منابع انسانی الکترونیک مقاومت و بحث پذیرش مدیریت الکترونیکی منابع انسانی است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
