رابطه بازاریابی الکترونیکی و مدیریت دانش با بهره وری (مطالعه موردی: بانک ملی شیراز)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه بازاریابی الکترونیکی و مدیریت دانش با بهره وری (مطالعه موردی: بانک ملی شیراز) دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه بازاریابی الکترونیکی و مدیریت دانش با بهره وری (مطالعه موردی: بانک ملی شیراز)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه بازاریابی الکترونیکی و مدیریت دانش با بهره وری (مطالعه موردی: بانک ملی شیراز)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه بازاریابی الکترونیکی و مدیریت دانش با بهره وری (مطالعه موردی: بانک ملی شیراز) :

تعداد صفحات :۲۰

چکیده مقاله:

ھدف از انجام پژوھش حاضر بررسی رابطه بازاریابی الکترونیکی و مدیریت دانش با بھره وری در امور شعب بانک ملی شھر شیراز می باشد. به لحاظ ماھیت و اھداف، این پژوھش از نوع بنیادی و برای اجرای آن از روش ھمبستگی استفاده شد. جامعه آماری، کلیه کارکنان بانک ملی شیراز در سال (۱۳۹۵) به تعداد حدود ۵۰۰ نفر بود که با استفاده از جدول مورگان تعداد ۲۱۷ نفر به عنوان حجم نمونه برآورد شد این تعداد با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند ابزار اندازه گیری در این تحقیق از پرسشنامه ھای سرمایه فکری (بونیتس)، مدیریت دانش (محقق ساخته) و بھره وری (مھدوی خو و ھمکاران) استفاده شده است. روایی و پایایی ابزار نیز مورد تایید قرار گرفت. به منظور تجزیه و تحلیل داده ھا ازآمار توصیفی (میانگین،انحراف استاندارد) و استنباطی (ضریب ھمبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه) استفاده شد. یافته ھا نشان داد بین مدیریت دانش با بھره وری شرکت ھا رابطه معناداری وجود دارد و مدیریت دانش قادر به پیش بینی بھره وری شرکت ھا می باشد ھمچنین سرمایه فکری با بھره وری شرکت ھای دولتی رابطه معناداری دارد و قادر به پیش بینی بھره وری می باشد و در نھایت بین مدیریت دانش و سرمایه فکری با بھره وری شرکت ھای دولتی در شھر شیراز رابطه معناداری وجود دارد