دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی مدیریت منابع انسانی در گذشته، حال و آینده
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی مدیریت منابع انسانی در گذشته، حال و آینده دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی مدیریت منابع انسانی در گذشته، حال و آینده کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی مدیریت منابع انسانی در گذشته، حال و آینده،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی مدیریت منابع انسانی در گذشته، حال و آینده :
تعداد صفحات :۱۰
چکیده مقاله:
آنچه که امروزه مدیریت منابع انسانی (HRM) نامیده می شود تاریخچه بلند و پیچیده ای دارد. تعدادی از تغییرات کلیدی در محیط ھای اجتماعی و اقتصادی بر روی تکامل (HRM) تاثیر گذاشته است. [۸] منابع انسانی در سه دھه اخیر با توجه به سه عنصر: تغییر، پیوستگی و مفھوم تغییر یافته است. درعنصر تغییر استراتژی ھای کاربردی، استراتژی ھای شایستگی و استراتژی ھای نتایج؛ در عنصر پیوستگی چالش ھای منابع انسانی؛ و در عنصر مفھوم تاثیر اقتصاد، تکنولوژی، جھانی شدن و گوناگونی نیروی کار ، مورد توجه قرار می گیرد. اگرچه بسیاری از تاریخدانان (HRM) کار خود را در قرن ۱۹ ام شروع کردند – که دوره صنعتی شدن سریع در ایالات متحده بود با اینحال ما بررسی آنرا از تاریخ قبل تری شروع می کنیم و تشکیل قبیله ھا و سپس سیستم ھای آموزشی و سیستم ھای پیمانکاری مستقل را در اواخر دوره قرون وسطی بیان می کنیم. یک دلیل اینکار اینست که ما می خواھیم تغییرات در وابط استخدامی را در طول زمان توضیح دھیم.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
