بررسی تاثیرگذاری استراتژی های مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی در سازمان تامین اجتماعی شهرستانهای استان تهران


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
3 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیرگذاری استراتژی های مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی در سازمان تامین اجتماعی شهرستانهای استان تهران دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیرگذاری استراتژی های مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی در سازمان تامین اجتماعی شهرستانهای استان تهران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیرگذاری استراتژی های مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی در سازمان تامین اجتماعی شهرستانهای استان تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن بررسی تاثیرگذاری استراتژی های مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی در سازمان تامین اجتماعی شهرستانهای استان تهران :

تعداد صفحات :۲۲

چکیده مقاله:

امروزه سازمان ھا برای بھبود عملکرد و بھره وری تنھا به سرمایه ھای مشھود خود تکیه نمی کنند بلکه برای بھبود آن از سرمایه ھای نامشھودی ھمانند دانش بھره می جویند. به عبارتی افزایش سطح به کارگیری مدیریت دانش و ابزارھای آن می تواند فرآیند یادگیری در سازمان را تقویت و از سوی دیگر عملکرد سازمانی را بھبود دھد. ھدف اصلی پژوھش حاضر بررسی تاثیر استراتژی ھای مدیریت دانش بر عملکرد بوده است. روش پژوھش از نظر ھدف کاربردی و از نظر ماھیت توصیفی پیمایشی بوده است. جامعه آماری کارکنان و مدیران بخش شعب تامین اجتماعی اداره کل شھرستان ھای تھران می باشد. حجم جامعه در این پژوھش برابر با ۹۱۸ نفر می باشد. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران برابر با ۲۹۰ نفر تعیین گردیده بود. برای انتخاب اعضای نمونه از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شد. برای گردآوری داده ھا محقق از پرسشنامه ۲۳ سیوالی استاندارد استفاده شد و ھمچنین پیش از توزیع نھایی محقق روایی و پایایی آن را بررسی و تایید کرد. برای تجزیه و تحلیل داده ھای گردآوری شده از نرم افزار Smart PLS 2 استفاده شده بود. نتیجه به دست آمده نشان داد که استراتژی ھای کدگذاری و انسانی زمینه بھبود عملکرد سازمانی را مھیا می نماید.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.