دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله مدیریت ایمنی منابع انسانی در شرکتهای توزیع براساس نظریه تصمیم گیری
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله مدیریت ایمنی منابع انسانی در شرکتهای توزیع براساس نظریه تصمیم گیری دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله مدیریت ایمنی منابع انسانی در شرکتهای توزیع براساس نظریه تصمیم گیری کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مدیریت ایمنی منابع انسانی در شرکتهای توزیع براساس نظریه تصمیم گیری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله مدیریت ایمنی منابع انسانی در شرکتهای توزیع براساس نظریه تصمیم گیری :
تعداد صفحات:۸
چکیده:
یکی از مهمترین سرمایه های هر سازمان نیروی انسانی اگاه، با تجربه و کاردان آن است. یک سازمان با اتکا به نیروی بر توان انسانی خود می تواند در جهت خودکفایی اقتصادی و صنعتی گام بردارد. اما در این رهگذر مخاطرات مختلفی وجود دارد که هر لحظه نیروی انسانی را در معرض تهدید قرار می دهد. از این رو باید با اگاهی از خط مشی ایمنی و رعایت مقررات و دستورالعمل های مربوطه، کارکنان را از برخورد با خطرات دور نمود و این سرمایه با ارزش را حفظ کرد. مقاله حاضر ایمنی منابع انسانی را در محدوده معانی و مفاهیم مدیریت و توسعه مورد بحث قرار خواهد داد. در ابتدا نظریه تصمیم گیری مطرح می شود و مراحل چهارگانه فرایند تصمیم گیری مورد بحث قرار خواهد گرفت و سپس خلاصه فرایند تصمیم گیریدر مدیریت ایمنی منابع انسانی در چهار مرحله مورد ارزیابی واقع می شود: ۱- شناسایی ریسکهای تهدیدکننده منابع انسانی سازمان (بالقوه)۲- تجزیه و تحلیل ریسک ها و ارزیابی شدت و تکرار آنها۳- انتخاب بهترین روشها و یا ترکیبی از روشها و تکنیکهای مدیریت ایمنی منابع انسانی۴-کنترل اجرا با روشها و برنامه ها
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
