بررسی وضعیت شاخص های مدل تعالی سازمان (مطالعه موردی: ادارات ثبت اسناد و املاک تبریز)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی وضعیت شاخص های مدل تعالی سازمان (مطالعه موردی: ادارات ثبت اسناد و املاک تبریز) دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی وضعیت شاخص های مدل تعالی سازمان (مطالعه موردی: ادارات ثبت اسناد و املاک تبریز)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی وضعیت شاخص های مدل تعالی سازمان (مطالعه موردی: ادارات ثبت اسناد و املاک تبریز)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی وضعیت شاخص های مدل تعالی سازمان (مطالعه موردی: ادارات ثبت اسناد و املاک تبریز) :

تعداد صفحات :۹

چکیده مقاله:

هدف تحقیق حاضر بررسی وضعیت شاخص های مدل تعالی سازماندر ادارت ثبت اسناد و املاک تبریز میباشد. مبانی نظری تحقیقحاضر بر اساس اصول نه گانه مدل تعالی سازمانی بنیاد اروپاییمدیریت کیفیت (EFQM) بنا گردیده است. این مطالعه از لحاظروش از نوع توصیفی- پیمایشی، از لحاظ روش جمع آوری داده از نوع میدانی، و از لحاظ هدف، از نوع مطالعات کاربردی است. جامعهآماری تحقیق حاضر شامل کارکنان ادارت ثبت اسناد و املاکتبریز به تعداد ۳۰۰ نفر می باشد. برای نمونه گیری از روشنمونه گیری تصادفی ساده، استفاده گردیده است و با توجه به محدودبودن جامعه آماری با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه ۱۶۹نفر بدست آمد. از پرسشنامه استاندارد تعالی سازمانی EFQMمقیمی و رمضان (۱۳۸۹) برای گردآوری دادهها استفاده گردید که ازروایی و پایایی لازم برخوردار می باشد. برای آزمون فرضیات ابتدا ازآزمون کولموگروف اسمیرنوف برای بررسی نرمال بودن داده ها بهرهگرفته شد و با توجه به نرمال بودن داده ها از آزمون t استفاده گردید.نتایج آزمون فرضیات نشان می دهد عوامل نه گانه مدل تعالیسازمانی شامل رهبری، راهبرد، کارکنان، شراکت ها و منابع،فرآیندها، نتایج مشتریان، نتایج کارکنان، نتایج جامعه ونتایج کلیدیدر سازمانی ادارات ثبت اسناد و املاک تبریز در وضعیت مطلوب قرار دارند.