بررسی رابطه بین سرمایه ساختاری و سرمایه انسانی با ارزش افزوده در شرکت های خاص (نوبنیان)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین سرمایه ساختاری و سرمایه انسانی با ارزش افزوده در شرکت های خاص (نوبنیان) دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین سرمایه ساختاری و سرمایه انسانی با ارزش افزوده در شرکت های خاص (نوبنیان)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین سرمایه ساختاری و سرمایه انسانی با ارزش افزوده در شرکت های خاص (نوبنیان)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین سرمایه ساختاری و سرمایه انسانی با ارزش افزوده در شرکت های خاص (نوبنیان) :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

در دنیای کنونی به دلیل شرایط خاص اقتصادی، در بازارهای رقابتی علاوه بر توجه به دارایی های مشهود، دارایی های نامشهود یا به عبارتی سرمایه فکری به ویژه دو جز آن یعنی سرمایه ساختاری و انسانی ابزاری موثر برای ایجاد مزیت رقابتی پایدار تلقی می شود در این مطالعه رابطه بین سرمایه ساختاری و سرمایه انسانی با ارزش افزوده در شرکت های نوبنیان مورد مطالعه قرار گرفته است. نمونه آماری مورد بررسی با توجه به محدودیت های در نظر گرفته شده، ۱۱۲ شرکت ثبت شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی سال های ۱۳۸۹ الی ۱۳۹۳ است. به منظور آزمون فرضیه های پژوهش از روش تحلیل رگرسیون خطی چندگانه استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان می دهد، بین سرمایه ساختاری به عنوان متغیر مستقل و ارزش افزوده اقتصادی به عنوان متغیر وابسته در شرکت های خاص (نوبنیان) رابطه معنی دار وجود دارد؛ هم چنین کارایی سرمایه ساختاری و سرمایه انسانی به عنوان متغیرهای مستقل و ارزش افزوده اقتصادی به عنوان متغیر وابسته رابطه معنی دار وجود ندارد، از این رو با توجه به این نتایج و مطالعات گذشته که در این زمینه انجام شده است، فرضیه های مورد نظر تایید نمی شود