بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی کارمندان بیمه

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی کارمندان بیمه دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی کارمندان بیمه  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی کارمندان بیمه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی کارمندان بیمه :

تعداد صفحات :۱۸

چکیده مقاله:

هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی کارمندان بیمه شیراز می باشد. روش تحقیق حاضر از نوع پیمایشی بود که به صورت میدانی اجرا گردید. این تحقیق از نظر هدف از نوع تحقیقات، کاربردی بود. جامعه آماری این تحقیق شامل کارمندان بیمه شیراز می باشد که تعداد آنان ۱۵۰ نفر بودند. ابزار گردآوری اطلاعات در تحقیق حاضر شامل ۲ پرسشنامه می باشد. در تحقیق حاضر برای سنجش متغیر تعهد سازمانی، از پرسشنامه استاندارد می یر و آلن(۱۹۹۳)، استفاده گردید. در پژوهش حاضر برای بررسی متغیر رفتار شهروندی سازمانی از پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان وکانوسکی(۱۹۹۶)، ترجمه و استاندارد شده توسط مقیمی و رمضان (۱۳۹۰) استفاده گردید. و برای بررسی رابطه بین دو متغیر از همبستگی پیرسون استفاده گردید و برای بررسی رابطه و پیش بینی متغیر ها از رگرسیون خطی استفاده گردید. که مشخص شد میان تعهد سازمانی و رفتار شهروندی رابطه معنی دار برقرار است.