بررسی تاثیر مدیریت سرمایه های فکری بر تعهد سازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر مدیریت سرمایه های فکری بر تعهد سازمانی دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر مدیریت سرمایه های فکری بر تعهد سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر مدیریت سرمایه های فکری بر تعهد سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر مدیریت سرمایه های فکری بر تعهد سازمانی :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر مدیریت سرمایه فکری و ابعاد سه گانه آن بر تعهد سازمانی براساس مدل سه بعدی تعهد آلن و سازمانی می یردر شرکت گازخراسان شمالی میباشد. بر این اساس و با و مبانی نظری مطالعه ادبیات و تحقیقات صورت گرفته با توجه به مدل تحقیق داده های مورد نیاز از طریق دو پرسشنامه مدیریت سرمایه فکری بنتیس و پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مییر جمع آوری گردیده .است تحقیق حاضرازلحاظ هدف ازنوع تحقیقات کاربردی توصیفی محسوب می گردد جامعه مورد مطالعه شرکت گازخراسان شمالی شامل ۱۸۳ کارمند رسمی ، پیمانی و قراردادی میباشد که با توجه به جدول مورگان حجم نمونه نفر می ۱۲۳ باشد، تجزیه و تحلیل اطلاعات شامل محاسبه همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی و هم چنین برازش مدل ساختاری از طریق نرم افزارهای ۱۸ SPSS و LISREL50.8 انجام پذیرفت. پایایی پرسشنامه مدیریت سرمایه فکری ۹.۸۵ %و پایایی پرسشنامه تعهد سازمانی ۳.۷۷ %به دست آمد. نتایج بیانگر تایید فرضیه اصلی پژوهش مبنی برتاثیرمثبت مدیریت سرمایه فکری برتعهدسازمانی می باشد