دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور نقش ادراک عدالت سازمانی در سکوت سازمانی کارکنان سازمانهای ورزشی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
نقش ادراک عدالت سازمانی در سکوت سازمانی کارکنان سازمانهای ورزشی دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد نقش ادراک عدالت سازمانی در سکوت سازمانی کارکنان سازمانهای ورزشی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش ادراک عدالت سازمانی در سکوت سازمانی کارکنان سازمانهای ورزشی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن نقش ادراک عدالت سازمانی در سکوت سازمانی کارکنان سازمانهای ورزشی :
تعداد صفحات :۱۳
چکیده مقاله:
هدف از تحقیق حاضر، بررسی نقش ادراک عدالت سازمانی در سکوت سازمانی کارکنان سازمانهای ورزشی بود. روش تحقیق توصیفی- همبستگی بود و بهصورت میدانی اجرا شد. جامعه آماری تحقیق را کلیه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان ایلام به تعداد ۱۳۸ نفر تشکیل دادند. بدلیل محدود بودن جامعه آماری، کلیه کارکنان بصورت سرشماری مورد بررسی قرار گرفتند. برای جمعآوری دادهها از پرسشنامههای عدالت سازمانی چستر و همکاران ) ۲۰۰۷ ( و سکوت سازمانی دین و همکاران ) ۲۰۰۳ ( استفاده شد. روایی صوری و محتوایی پرسشنامه های تحقیق، توسط اساتید صاحبنظر مدیریت ورزشی تایید شد. پایایی پرسشنامه های مذکور، با استفاده از روش آلفای کرونباخ، برای عدالت سازمانی و سکوت سازمانی به ترتیب، ۰/۸۲۵ و ۰/۷۹۲ بدست آمد. برای تجزیه و تحلیل داده های تحقیق، از آمار توصیفی و استنباطی )آزمون کلموگروف- اسمیرنوف، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه( استفاده شد. نتایج نشان داد که بین ادراک عدالت سازمانی و سکوت سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان ایلام رابطه ی منفی و معناداری وجود دارد. همچنین مشخص گردید که ابعاد عدالت سازمانی، قادر به پیشبینی معنادار سکوت سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان ایلام هستند. با توجه به نتایج، میتوان اذعان نمود که عدالت سازمانی نقش مهمی در کاهش سکوت سازمانی کارکنان ایفا میکند. بنابراین، مدیران این سازمانها، باید در فراهمآوردن جوی مملو از عدالت در سازمان در راستای کاهش سکوت سازمانی کارکنان بکوشند..
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
