دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور فعالیتهای مدیریت دانش و تاثیر آن بر بداهه سازی کارکنان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
فعالیتهای مدیریت دانش و تاثیر آن بر بداهه سازی کارکنان دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد فعالیتهای مدیریت دانش و تاثیر آن بر بداهه سازی کارکنان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فعالیتهای مدیریت دانش و تاثیر آن بر بداهه سازی کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن فعالیتهای مدیریت دانش و تاثیر آن بر بداهه سازی کارکنان :
تعداد صفحات :۱۷
چکیده مقاله:
بداهه سازی اعمال برنامه ریزی نشده ای می باشد برای کمک به سازمان تا به فرصتها یا تهدیدات محیطی غیر منتظره پیش بینی نشده در محیطهای پر تغییر امروز پاسخ درستی بدهند. ترسیم تفاوتها، اجرای ایده های جدید و تبدیل دانش و بینش به عمل به طور بهنگام بر اساس وضعیت موجود را بداهه سازی فردی می گویند.مدیریت دانش سازمانی یکی از مهمترین عوامل موفقیت شرکتها در شرایط رقابتی و عصر اطلاعات است . مدیریت دانش مانند بخش ضروری و اساسی در موفقیت سازمان ، دامنه گسترده ای از ایده های سازمانی شامل نوآوری های راهبردی، اقتصادی، رفتاری و مدیریت را در بر میگیرد. در این تحقیق تاثیر سه مرحله مدیریت دانش شامل خلق دانش ، اشتراک دانش و به کارگیری دانش بر بداهه سازی کارکنان و تاثیر آن بر نوآوری مورد سنجش قرار گرفت . جامعه آماری کارکنان شرکت آب منطقه ای خراسان می باشد. تعداد نمونه برای این تحقیق ۱۹۳ نمونه میباشد. روش جمع آوری داده ها پرسشنامه بوده و برای آزمون فرضیات از روش مدلسازی معادلات ساختاری استفاده گردید. نتایج تحقیق نشان داد که خلق دانش ، اشتراک دانش و بکارگیری دانش بر بداهه سازی کارکنان تاثیر مثبت و مستقیم داشته و نیز بداهه سازی بر نوآوری تاثیر معناداری داشته است . بدین ترتیب نقش واسطه ای بداهه سازی در این پژوهش تایید گردید.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
