دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور خودگروی اخلاقی و جایگاه آن در مدیریت سازمان های هزاره سوم
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
خودگروی اخلاقی و جایگاه آن در مدیریت سازمان های هزاره سوم دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد خودگروی اخلاقی و جایگاه آن در مدیریت سازمان های هزاره سوم کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی خودگروی اخلاقی و جایگاه آن در مدیریت سازمان های هزاره سوم،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن خودگروی اخلاقی و جایگاه آن در مدیریت سازمان های هزاره سوم :
تعداد صفحات :۱۳
چکیده مقاله:
مبحث خودگروی اخلاقی در طول حیات انسان مقوله ای دیرین و دارای ابعاد و مولفههای مختلفی است, منظرگاه های علمی و تیوریکی و راهکارهای عملی فراوانی برای این موضوع طرح شده و از دیرباز محل مناقشه ارباب نظر در حوزههای دین, فلسفه, اخلاق و مدیریت بوده است روش تحقیق در این مقاله تحلیل محتوا) content analysis (است وضمن بررسی فعل اخلاقی, خاستگاههای روانشناسی و نظریه اسناد مورد بررسی قرار میگیرد و سپس نظریات متعدد مرتبط با معیارسنجی فعل اخلاقی از جمله نظریه دگردوستی, حسن و قبح ذاتی افعال, الهام وجدان و امثال آن بررسی و به عوامل موثر بر رفتار اخلاقی و غیر اخلاقی پرداخته میشود سپس اصول چهارگانه علم اخلاق ارزشی یعنی تعهد, نظارت, حسابگری و سرزنش نیز با استناد به روایات مورد بررسی و مطالعات روانشناسان نیز مورد تاکید قرار میگیرد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
