بررسی نقش رابطه مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی مطالعه موردی: دانشگاه پیام نور مازندران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی نقش رابطه مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی مطالعه موردی: دانشگاه پیام نور مازندران دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی نقش رابطه مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی مطالعه موردی: دانشگاه پیام نور مازندران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی نقش رابطه مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی مطالعه موردی: دانشگاه پیام نور مازندران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی نقش رابطه مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی مطالعه موردی: دانشگاه پیام نور مازندران :

تعداد صفحات :۲۴

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش مدیریت دانش و بر یادگیری سازمانی در حوزه ستادی دانشگاه پیام نور استان مازندران می باشد. پژوهش حاضر به لحاظ هد، کاربردی و به لحاظ جمع آوری داده ها، توصیفی – پیمایشی و از نوع میدانی می باشد روش گردآوری اطلاعات به صورت مطالعه کتابخانه ای، تحقیقات اینترنتی و مصاحبه می باشد ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه ای استاندارد می باشد برای تجزیه و تحلیل داده های گردآوری شده در این پژوهش توسط نرم افزار آماری اس پی اس اس پردازش و به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از شیوه های امار توصیفی و استنباطی استفاده شد براساس آمار استنباطی از : آزمون توصیفی برای توصیف پراکندگی جامعه آماری: کولموگروف اسمیرنوف k – s جهت تعیین نرمال و غیر نرمال بودن توزیع ها: آزمون همبستگی پیرسون جهت تایید وجود تاثیر بین متغیرها استفاده گردید. نتایج تحقیق نشان داد که در فرضیه اصلی بین مدیریت دانش و یادگیری سازمانی در دانشگاه پیام نور استان مازندران رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.