سنجش خلاقیت سازمانی و تحلیل ارتباط آن با مولفه های سرمایه فکری

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 سنجش خلاقیت سازمانی و تحلیل ارتباط آن با مولفه های سرمایه فکری دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد سنجش خلاقیت سازمانی و تحلیل ارتباط آن با مولفه های سرمایه فکری  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی سنجش خلاقیت سازمانی و تحلیل ارتباط آن با مولفه های سرمایه فکری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن سنجش خلاقیت سازمانی و تحلیل ارتباط آن با مولفه های سرمایه فکری :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف تعیی سنجش خلاقیت سازمانی و تحلیل ارتباط آن با مولفه های سرمایه فکری در سازمان آموزش وپرورش زابل به روش همبستگی انجام شد.جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان ستادی اداره کل آموزش و پرورش شهر زابل به تعداد ۳۳۰ نفرتشکیل دادند که از این تعداد ۲۱۷ نفربرای شرکت در پژوهش حاضر انتخاب شدند.ابزارمورد( استفاده در پژوهش دو پرسشنامه استاندارد سرمایه فکری بنتیس ( ۲۰۰۰ ) و پرسشنامه خلاقیت سازمانی رضایی ( ۱۳۸۵ بود.به منظور تجزیه وتحلیل اطلاعات از آزمون های آماری همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام استفاده شد.نتیجهحاصل از فرضیه ی اصلی پژوهش نشان داد که بین سرمایه فکری و خلاقیت سازمانی رابطه معنادار وجود دارد. نتایج حاصل از رگرسیون گام به گام نشان داد بهترین پیش بینی کننده خلاقیت سازمانی در بعد ساختاری از سرمایه فکری بوده است.