دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور سرمایه فکری: حلقه مفقوده در سازمانها
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
سرمایه فکری: حلقه مفقوده در سازمانها دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد سرمایه فکری: حلقه مفقوده در سازمانها کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی سرمایه فکری: حلقه مفقوده در سازمانها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن سرمایه فکری: حلقه مفقوده در سازمانها :
تعداد صفحات :۱۷
چکیده مقاله:
سرمایه فکری فراهم کننده یک پایگاه منابع جدید است که از طریق آن سازمان به رقابت میپردازد و به آن بخش از کل داراییهای ناملموس که مبتنی بر دانش است و سازمان را برای عمل قادر میسازد گفته میشود. در اقتصاد دانش محور از سرمایه فکری به منظور ایجاد ارزش برای سازمان استفاده میشود و در دنیای امروز، موفقیت هر سازمان به تواناییمدیریت این داراییها بستگی دارد. امروزه شاهد رشد اهمیت سرمایههای فکری به عنوان یک ابزار موثر برای افزایش رقابت شرکتها هستیم. آگاهی از اهیمت سرمایه فکری نوآوری، بهرهوری، رشد و عملکرد اقتصادی بهتر را به دنبال دارد وبالعکس ناآگاهی از عدم توجه کافی مدیریت به این مهم عدم بهرهبرداری کامل از ارزش افزوده قابلیتها را در پی خواهد داشت. با توجه به اهمیت بسیار زیاد سرمایه فکری در ایجاد و افزایش ارزش سازمانها و همچنین دارا بودن مزیتهای رقابتی برای سازمانها، در این مقاله سعی شده است به تعاریف سرمایه فکری، مدیریت موفق سرمایه فکری، اجزای تشکیلدهنده سرمایه فکری، ویژگیهای سرمایه فکری، فواید اندازهگیری و سنجش سرمایه فکری، روشهای اندازهگیری سرمایه فکری و الگوهای متداول اندازهگیری سرمایه فکری پرداخته شود
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
