دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور پیشایندها و پیامدهای پذیرش دورکاری در محیط کار
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
پیشایندها و پیامدهای پذیرش دورکاری در محیط کار دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد پیشایندها و پیامدهای پذیرش دورکاری در محیط کار کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی پیشایندها و پیامدهای پذیرش دورکاری در محیط کار،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن پیشایندها و پیامدهای پذیرش دورکاری در محیط کار :
تعداد صفحات :۲۲
چکیده مقاله:
هدف از این مقاله بررسی عوامل موثر بر پذیرش دورکاری توسط کارمندان دورکار میباشد. روش این پژوهش از جهت هدف کاربردی و از نوع توصیفی است. جامعه آماری پژوهش، کارمندان دورکار شرکتهای پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر است؛ در این پژوهش جامعه، کلیه کارمندان دورکار شرکت های پتروشیمی ماهشهر است که از این تعداد ۳۹ پرسشنامه برگشت داده شد. ضمنا روایی و پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ۰/۸۳۶ و تحلیل عاملی تاییدی مورد پذیرش قرار گرفت و دادهها با استفاده از آزمونهای کولموگروف- اسمیرنوف، آزمون معادلات ساختاری به کمک نرم افزارهایSMARTPLS و SPSS مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان میدهد که جنسیت، وضعیت تاهل، تعداد فرزندان، امنیت شغلی بر پذیرش دورکاری هیچ تاثیری ندارند و تعهد سازمانی، حمایت مدیریت، حمایت همکارانبر پذیرش دورکاری تاثیر مثبت معناداری دارند. پذیرش دورکاری بر تداوم دورکاری تاثیر معناداری ندارد. تداوم دورکاری بر تعادل کار و زندگی و بهرهوری تاثیر مثبت معناداری دارد اما بر کار تیمی تاثیر معناداری ندارد. تعادل کار و زندگی و کار تیمی بر بهرهوری تاثیر مثبت معناداری دارند
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
