بررسی عوامل موثر بر انتقال آموزش به محیط کار در دورههای ضمن خدمت در راستای توسعه حرفه ای معلمان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی عوامل موثر بر انتقال آموزش به محیط کار در دورههای ضمن خدمت در راستای توسعه حرفه ای معلمان دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی عوامل موثر بر انتقال آموزش به محیط کار در دورههای ضمن خدمت در راستای توسعه حرفه ای معلمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی عوامل موثر بر انتقال آموزش به محیط کار در دورههای ضمن خدمت در راستای توسعه حرفه ای معلمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی عوامل موثر بر انتقال آموزش به محیط کار در دورههای ضمن خدمت در راستای توسعه حرفه ای معلمان :

تعداد صفحات :۲۰

چکیده مقاله:

در عصر حاضر آموزش، متداولترین شیوه بهسازی منابع انسانی است که به سازمانها کمک میکند تا اثربخشی وبهرهوری نیروی کار را به وسیله یادگیری خاص به سمت بهبود عملکرد ارتقا دهند . از طرفی تنها زمانی یک برنامه آموزشی، می تواند ارزشمندی خود را توجیه کند که شواهد قابل اطمینان و معتبری در مورد بهبود نگرش، ارتقاء مهارت و افزایش دانش عرضه کند. این امر به جنبه مهمی از آموزش و یادگیری اشاره دارد که از آن به عنوان انتقال آموزش یاد می شود. درآموزشوپرورش نیز هدف نهایی توسعه حرفهای معلمان ، انتقال آموزش به محیط کلاس و مدرسه و بهتبع آن پیشرفتتحصیلی دانش آموزان است. لذا آشنایی با عوامل موثر در انتقال آموزش از محیط آموزشی به محل کار و آسیبهای انتقال میتواند در جهت توسعه حرفهای معلمان نقش موثری داشته باشد. در پژوهش حاضر ، پدیده انتقال آموزش مورد واکاوی قرارمیگیرد و همچنین عوامل موثر بر انتقال در سه دسته کلی مشتمل بر فردی، سازمانی و عوامل مربوط به برنامه آموزشی موردبررسی قرار خواهند گرفت و با مروری بر ادبیات داخلی و خارجی موضوع موردتحقیق ، راهکارهای بهبود انتقال آموزش در دورههای ضمن خدمت فرهنگیان ارایه خواهد شد