دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی تعهد سازمانی و نقش مولفه های عدالت سازمانی بر بهبود آن
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی تعهد سازمانی و نقش مولفه های عدالت سازمانی بر بهبود آن دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی تعهد سازمانی و نقش مولفه های عدالت سازمانی بر بهبود آن کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تعهد سازمانی و نقش مولفه های عدالت سازمانی بر بهبود آن،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی تعهد سازمانی و نقش مولفه های عدالت سازمانی بر بهبود آن :
تعداد صفحات :۱۶
چکیده مقاله:
این مقاله به بررسی تعهد سازمانی و نقش مولفه های عدالت سازمانی بر بهود آن در سازمانهای دولتی زابل پرداخته است . پژوهش حاضر از نوع همبستگی است . حجم جامعه ۵۵۲۱ نفر و حجم نمونه ۳۶۰ نفر از کارکنان سازمان های دولتی شهر زابل و روش نمونهگیری، تصادفی بوده است. به منظور جمعآوریاطلاعات، پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر ( ۱۹۹۰ ) و پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن به کار رفته است. و برای تجزیه و تحلیل اطلاعات، ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن مورد استفاده قرار گرفته است. نتایج نشان می دهد که بین عدالت سازمانی و مولفه های آن با تعهد سازمانی رابطه ی معنادار و مثبتی وجود دارد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
