بررسی تاثیر توانمند سازی کارکنان بر عملکرد سازمانی با میانجی گری یادگیری سازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر توانمند سازی کارکنان بر عملکرد سازمانی با میانجی گری یادگیری سازمانی دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر توانمند سازی کارکنان بر عملکرد سازمانی با میانجی گری یادگیری سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر توانمند سازی کارکنان بر عملکرد سازمانی با میانجی گری یادگیری سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر توانمند سازی کارکنان بر عملکرد سازمانی با میانجی گری یادگیری سازمانی :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

این پزوهش با هدف بررسی تاثیر توانمند سازی سازمانی بر عملکرد سازمانی با میانجی گری یادگیری سازمانی به اجرا درآمد. این پژوهش از نظر هدف کاربردی است و به لحاظ داده ها کمی و از نظر ماهیت و روش جزء پژوهش های غیر آزمایشی و از نوع رابطه می باشد.جامعه آماری پژوهش را کارکنان شرکت نساجی هلال تشکیل داده اند که پرسشنامهمیان آنها توزیع شد که ۹۲ پرسشنامه پاسخ داده شد. داده های بدست آمده با بهره مندی از آزمون های همبستگی پیرسون و رگرسیون ساده خطی و سلسله مراتبی بوسیله نرم افزارSPSS مورد تحلیل قرار گرفت.نتایج حاصله نشان داد که فرضیه های تحقیق ثابت شده و توانمند سازی سازمانی با میانجی گری یادگیری سازمانی بر عملکرد سازمانی تاثیر گذار است