ارتباط میان مدیریت اخلاق حرفه ای و سلامت سازمانی کارکنان سازمان تامین اجتماعی تهران


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
4 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 ارتباط میان مدیریت اخلاق حرفه ای و سلامت سازمانی کارکنان سازمان تامین اجتماعی تهران دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد ارتباط میان مدیریت اخلاق حرفه ای و سلامت سازمانی کارکنان سازمان تامین اجتماعی تهران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارتباط میان مدیریت اخلاق حرفه ای و سلامت سازمانی کارکنان سازمان تامین اجتماعی تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن ارتباط میان مدیریت اخلاق حرفه ای و سلامت سازمانی کارکنان سازمان تامین اجتماعی تهران :

تعداد صفحات :۲۲

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش ارتباط میان مدیریت اخلاق حرفه ای و سلامت سازمانی کارکنان سازمان تامین اجتماعی تهران است.برای نیل به این هدف، پس از مطالعه و بررسی یافتههای پژوهشهای پیشین در قالب مبانی تیوریک تحقیق، چارچوب مورد نظر ارایه میگردد. روش پژوهش حاضر به لحاظ هدف از نوع کاربردی و از نظر گردآوری دادهها در زمره تحقیقاتتوصیفی از نوع پیمایشی محسوب میگردد. به منظور بررسی میدانی در تحقیق حاضر، از جامعه آماری شامل تمامیکارکنان تامین اجتماعی تهران که تعداد آنها ۴۰۰ نفر هستند استفاده گردیده است. برای نمونه نیز با توجه بهفرمول کوکران تعداد ۱۹۶ نفر انتخاب شد. ابزار گردآوری اطلاعات علاوه بر مطالعات کتابخانه ای، پرسشنامه است که روایی آن توسط خبرگان و پایایی آن از طریق روش آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفته است. برای تحلیل ابعاد چارچوب مفهومیجهت سنجش رابطه از ضریب همبستگی پیرسون، جهت سنجش تاثیر متغیرها از تحلیل رگرسیون و برای سطحموجود از آزمون تی تک نمونه ای استفاده گردید .یافتههای تحقیق نشان میدهد که بین اخلاق کاری، عدالت و انصاف، برتری جویی و رقابت، وفاداری و همدردی، احترام نسبت به ارزشها و هنجارهای اجتماعی با سلامت سازمانی رابطه معناداری وجود دارد بنابراین میتوان نتیجه گرفت که بین مدیریت اخلاق حرفه ای و سلامت سازمانی در تامین اجتماعی استان تهران رابطه معناداری وجود دارد

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.