بررسی نقش سرمایه فکری در کسب مزیت های رقابتی در سازمان تامین اجتماعی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی نقش سرمایه فکری در کسب مزیت های رقابتی در سازمان تامین اجتماعی دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی نقش سرمایه فکری در کسب مزیت های رقابتی در سازمان تامین اجتماعی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی نقش سرمایه فکری در کسب مزیت های رقابتی در سازمان تامین اجتماعی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی نقش سرمایه فکری در کسب مزیت های رقابتی در سازمان تامین اجتماعی :

تعداد صفحات :۲۱

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر بررسی نقش سرمایه فکری در کسب مزیت های رقابتی در سازمان تامین اجتماعی است، که با استفاده از متغیرهای سرمایه فکری شامل سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه مشتری به عنوان متغیر مستقل، و مزیت های رقابتی به عنوان متغیر وابسته، مدل تحقیق شکل گرفته و برای جمع آوری داده های مربوط به این متغیرها از پرسشنامه استفاده گردیده است. این تحقیق ازلحاظ هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها از نوع پیمایشی و از منظر شیوه بررسی رابطه متغیر یک تحقیق همبستگی می باشد. نمونه مورد مطالعه در این تحقیق شامل ۲۰۹ نفر از کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان یزد می باشد که با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی طبقه ای متناسب با حجم انتخاب گردیده اند. با استفاده از آزمون کولموگروف اسمیرن وف جهت بررسی نرمال بودن داده های پژوهش و آزمون همبستگی پیرسون برای بررسی معنیدار بودن فرضیه های اول تا هفتم و از آزمون رگرسیون خطی برای بررسی معنی دار بودن فرضیه هشتم تحقیق استفاده شده است که نشان دهنده ارتباط معنادار مولفه های سرمایه فکری و مزیت های رقابتی می باشد.