بررسی تاثیر مدیریت دانش در میزان بهره وری و بلوغ سازمانی در صنعت بیمه مورد مطالعه: شرکت بیمه دی تهران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر مدیریت دانش در میزان بهره وری و بلوغ سازمانی در صنعت بیمه مورد مطالعه: شرکت بیمه دی تهران دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر مدیریت دانش در میزان بهره وری و بلوغ سازمانی در صنعت بیمه مورد مطالعه: شرکت بیمه دی تهران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر مدیریت دانش در میزان بهره وری و بلوغ سازمانی در صنعت بیمه مورد مطالعه: شرکت بیمه دی تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر مدیریت دانش در میزان بهره وری و بلوغ سازمانی در صنعت بیمه مورد مطالعه: شرکت بیمه دی تهران :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

سازمانها برای افزایش و ارتقاء بهرهوری و قدرت افزایی خود در عصر حاضر نیازمند دانشی شدن خود هستند که مدیریت دانش، علمی است که میتواند آن را در سازمان به اجرا درآورد. اجرایی که به یک سیستم و نظام تبدیل میشود. لذا در این راه چالشها و فرصتهایی نیز وجود دارد که میتواند به ارتقاء مدیریت دانش در سازمان کمک نماید. هدف از این تحقیق تعیین بررسی تاثیر مدیریت دانش در میزان بهرهوری و بلوغ سازمانی در صنعت بیمه شرکت بیمه دی تهران بود. این تحقیق از لحاظ هدف یک تحقیق کاربردی و از نظر روش گردآوری دادهها از نوع پیمایشی میباشد. برای اندازهگیری متغیرها از پرسشنامه استفاده گردید. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان شرکت بیمه ایران شهر تهران می باشد. که تعداد آنها ۵۰۰ نفر بود. درکل ۲۱۰ نفر از این کارکنان در این پژوهش شرکت کردند. دادهها با استفاده از آمارتوصیفی و آمار استنباطی آزمون معادلات ساختاری تجزیه و تحلیل شد. نتایج این تحقیق نشان داد که مدیریت دانش با تمام مولفه های خود(شناسایی دانش،توسعه دانش،ذخیره دانش و تسهیم دانش) بر بهره وری تاثیر مثبت و معناداری دارد. از دیگر نتایج این پژوهش تاثیر بهره وری بر بلوغ سازمانی در شرکت بیمه دی تهران می باشد.