مهارت های مدیریت کوانتومی؛ ضرورت سازمان های امروزی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مهارت های مدیریت کوانتومی؛ ضرورت سازمان های امروزی دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مهارت های مدیریت کوانتومی؛ ضرورت سازمان های امروزی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مهارت های مدیریت کوانتومی؛ ضرورت سازمان های امروزی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مهارت های مدیریت کوانتومی؛ ضرورت سازمان های امروزی :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

امروزه مدیران بر این نکته واقفند که تنها عنصر ثابت معادلات عصر حاضر تغییر است. بسیاری از رهبران دانسته اند که ثبات در سازمان ها، عقیده ای قدیمی و منسوخ است و کنترل و پیش بینی چیزی بیهوده و عبث است. از این رو شیوه های مدیریت نیز از این پارادایم مصون نماده است. لذا پژوهش حاضر با هدف توضیح مهارت های مدیریت کوانتومی و تبیین نقش آن در سازمان های امروزی انجام گردید. مدیریت کوانتومی یکی از استعاره های جدید مدیریتی است که در آن دو بحث صلاحیت و نفوذ بسیار اهمیت دارد و هدف آن افزایش میزان اثر بخشی و توان مدیران و کارکنان سازمان است. راهبردهایی که بدین منظور در مدیریت کوانتومی استفاده می شود شامل تشکیل گروه های خودگردان، ارایه بازخورد وسیع به مدیران و کارکنان که باعث پیشگیری از اشتباهات هزینه زا برای سازمان شود و افزایش میزان یادگیری در سازمان است. مهارت های کوانتومی ریشه در یددگاه علمی جدید دارند و جهان را به عنوان یک سیستم پیچیده زنده و با ارتباطات بالا، به جای سیستمی ماشینی و ساعت واره معرفی کرده است و رهبران قرن بیست و یکم را با مجموعه مهارت های مغزی برای اداره افراد و تعارض روبرو می کند.