دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور شایستگی های مدیران در سازمان های هزاره سوم
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
شایستگی های مدیران در سازمان های هزاره سوم دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد شایستگی های مدیران در سازمان های هزاره سوم کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی شایستگی های مدیران در سازمان های هزاره سوم،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن شایستگی های مدیران در سازمان های هزاره سوم :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
مدیریت، از مهمتین تلاش های انسانی در تاریخ حیات اجتماعی بشر است. جوامع بشری، از مجموعه ای از سازمان ها با اهداف مختلف تشکیل می شود که هرکدام وظایفی را انجام می دهند. زمانی جامعه به اهداف مورد نظر می رسد که همه سازمان ها با انجام وظایف و برنامه ها به اهداف سازمانی نایل آیند. مدیران به عنوان اصلی ترین افراد تصمیم گیرنده در مواجهه با مسایل و مشکلات سازمانی نقش بسزا و تعیین کننده ای در موفقیت ویا حتی شکست سازمان ایفا می کنند توفیق در ایفای نقش و انجام این مسیولیت سنگین بیش از هر چیز به توانمندی و اثربخشی مدیران و به شایستگی، مهارت، سطح دانش، بینش و توانایی های آنها مربوط است و از آنجا که وجود نظام شایسته سالاری در هر کشور باعث قوام، مقبولیت و مشروعیت آن خواهد شد، بنابراین انتخاب و گزینش مدیران شایسته در راس سازمان از اهمیت خاصی برخوردار است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
