دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین معماری دانش با هویت سازمانی کارکنان مناطق سیزده گانه شهرداری مشهد
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین معماری دانش با هویت سازمانی کارکنان مناطق سیزده گانه شهرداری مشهد دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین معماری دانش با هویت سازمانی کارکنان مناطق سیزده گانه شهرداری مشهد کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین معماری دانش با هویت سازمانی کارکنان مناطق سیزده گانه شهرداری مشهد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین معماری دانش با هویت سازمانی کارکنان مناطق سیزده گانه شهرداری مشهد :
تعداد صفحات :۱۶
چکیده مقاله:
این پژوهش به منظور بررسی رابطه بین معماری دانش با هویت سازمانی کارکنان مناطق سیزده گانه شهرداری مشهدمی باشد. در پژوهش حاضر جامعه آماری شامل کلیه کارکنان شاغل در شهرداری مشهد می باشد که در زمان اجرای تحقیقتعداد آنها ۲۸۵۱ نفر و تعداد ۳۳۲ نفر برای بررسی تعیین گردید که برای تعیین نمونه از روش نمونه گیری تصادفی ساده، براساس فرمول نمونه گیری کوکران استفاده گردیده است. روش تحقیق کاربردی و به لحاظ روش جزء تحقیقات توصیفی –همبستگی می باشد. برای سنجش معماری دانش، از پرسش نامه معماری دانش (چوران و کروگر ۲۰۰۴) و پرسش نامه ای جهتهویت سازمانی (چنی ۱۹۸۳) مورد استفاده قرار گرفت. برای سنجش روایی پرسشنامه از روایی محتوا و برای سنجش پایایی ازآلفای کرنباخ استفاده گردید. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون های آماری ضریب همبستگی اسپیرمن و استفاده ازنرم افزار spss استفاده شده است. نتایج این پژوهش نشان می دهد بین معماری دانش با هویت سازمانی کارکنان رابطه معناداری وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
