دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور تاثیر پذیری فرهنگ سازمانی از مدیریت استعداد
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تاثیر پذیری فرهنگ سازمانی از مدیریت استعداد دارای ۲۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تاثیر پذیری فرهنگ سازمانی از مدیریت استعداد کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر پذیری فرهنگ سازمانی از مدیریت استعداد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تاثیر پذیری فرهنگ سازمانی از مدیریت استعداد :
تعداد صفحات :۲۷
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین مدیریت استعداد و فرهنگ سازمانی در اداره آموزش و پرورش شهرستان جغتای در سال ۱۳۹۵ می باشد. در این پژوهش از روش توصیفی- همبستگی استفاده شده است. جامعه آماری این تحقیق را کلیه کارکنان آموز ش و پرورش شهرستان جغتای تشکیل داده به صورت رسمی و قراردادی در سال ۱۳۹۵ مشغول به فعالیت بودند. که تعداد آنها ۵۰۲ نفر می باشند.از این تعداد ۲۱۸ نفر با استفاده از جدول کرجسی و مورگان به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده اند .برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه استاندارد (مدیریت استعداد وفرهنگ سازمانی ) که به ترتیب ضریب پایایی آنها ۰.۸۶و ۰.۸۴ بود، استفاده شد. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آماری ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شده است. نتایج نشان داد بین مدیریت استعداد و فرهنگ سازمانی در اداره آموزش و پرورش شهرستان جغتای رابطه وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
