دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و اثربخشی معلمان مقطع متوسطه شهرستان کنگان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و اثربخشی معلمان مقطع متوسطه شهرستان کنگان دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و اثربخشی معلمان مقطع متوسطه شهرستان کنگان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و اثربخشی معلمان مقطع متوسطه شهرستان کنگان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و اثربخشی معلمان مقطع متوسطه شهرستان کنگان :
تعداد صفحات :۸
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و اثربخشی معلمان مقطع متوسطه شهرستان کنگان بود. روش پژوهش حاضر، تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه معلمان مقطع متوسطه شهرستان کنگان بودند که تعداد کل آنها ۲۰۸ نفر و از بین آنها تعداد ۱۳۱ نفر به عنوان نمونه پژوهش از طریق نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شدند. ابزارجمع آوری اطلاعات در این تحقیق پرسشنامه های فرهنگ سازمانی هافستد و اثربخشی علاقه بند می باشد. یافته ها نشان داد بین فرهنگ مشارکتی با اثر بخشی سازمانی رابطه مثبت و مستقیمی وجود دارد. بین فرهنگ انعطاف پذیری با اثربخشی سازمانی رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد. بین فرهنگ ماموریتی با اثر بخشی سازمانی رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
