دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور چگونگی مدیریت خلاقیت در سازمان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
چگونگی مدیریت خلاقیت در سازمان دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد چگونگی مدیریت خلاقیت در سازمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی چگونگی مدیریت خلاقیت در سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن چگونگی مدیریت خلاقیت در سازمان :
تعداد صفحات :۱۴
چکیده مقاله:
یکی از روش های مهم متبلور کردن خلاقیت به وجودآوردن فضای محرک، مستعد و به طور کلی خلاق است، بدین گونه که مسیولان سازمان باید به طور مستمر آمادگی شنیدن اندیشه های بدیع و نوین را داشته باشند و نظرات جدید و ارایه راههای تازه را تقویت کنند. بر این اساس در مقاله حاضر سعی گردیده مباحثی درباره مفهوم و اهمیت خلاقیت، ویژگی های افراد خلاق، عوامل موثر بر خلاقیت، فریند ها و تقویت قدرت خلاقیت افراد در سازمان، همچنین؛ ویژگی های سازمان خلاق، فرصت ها و موانع خلاقیت در سازمان و نیز خلاقیت پایدار، مدیریت و ایجاد جو مناسب خلاقیت سازمانی و در آخر نقش مدیر در پرورش خلاقیت، برای درک بهتر موضوع ارایه گردد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
