دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی تاثیر مولفه های کار شیفتگی بر اثربخشی کارکنان بانک تجارت استان س و ب
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی تاثیر مولفه های کار شیفتگی بر اثربخشی کارکنان بانک تجارت استان س و ب دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی تاثیر مولفه های کار شیفتگی بر اثربخشی کارکنان بانک تجارت استان س و ب کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر مولفه های کار شیفتگی بر اثربخشی کارکنان بانک تجارت استان س و ب،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی تاثیر مولفه های کار شیفتگی بر اثربخشی کارکنان بانک تجارت استان س و ب :
تعداد صفحات :۱۶
چکیده مقاله:
امروزه کار جزء جدایی ناپذیر زندگی انسان ها به حساب می آید. همه روزه افراد، زمان زیادی از وقت خود را در سازمان ها می گذرانند. فشارها و خواسته های نا محدود سازمانی، افراد را مجبور می کند که مدام در حال کار کردن باشند. در نتیجه احتمال شکل گیری اعتیاد به کار در آن ها افزایش می یابد که می تواند اثرات مثبت یا منفی در سازمان مربوطه بر جای گذارد. از طرف دیگر با توجه به اینکه در عصر رقابت و تغییر، بهره گیری از نیروی انسانی متعهد و کارآمد به عنوان یک مزیت رقابتی منحصر به فرد برای هر سازمان مطرح است، مفاهیمی چون اثر بخشی سازمانی می تواند در ارتقاء سطح کمی و کیفی عملکرد سازمانی کارکنان اثرگذار بوده و روابط سازمانی کارکنان را به سمت ثبات و آرامش حرکت دهد. لذا این پژوهش با هدف تحلیل نقش کارشیفتگی در پیش بینی اثربخشی نیروی انسانی در بانک تجارت استان سیستان و بلوچستان، با رویکردی توصیفی همبستگی به بررسی جامعه ۴۱۹ نفری کارکنان بانک تجارت استان سیستان و بلوچستان پرداخته و به کمک تکنیک ضریب همبستگی رگرسیون این موضوع را مورد تحلیل قرار داده است. نتایج این تحقیق، ضمن نشان داد که کارشیفتگی و مولفه های آن بر اثربخشی نیروی انسانی تاثیر دارند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
