بررسی تاثیرگذاری استراتژیهای مدیریت دانش برعملکرد سازمانی درسازمان تامین اجتماعی شهرستانهای استان تهران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیرگذاری استراتژیهای مدیریت دانش برعملکرد سازمانی درسازمان تامین اجتماعی شهرستانهای استان تهران دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیرگذاری استراتژیهای مدیریت دانش برعملکرد سازمانی درسازمان تامین اجتماعی شهرستانهای استان تهران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیرگذاری استراتژیهای مدیریت دانش برعملکرد سازمانی درسازمان تامین اجتماعی شهرستانهای استان تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیرگذاری استراتژیهای مدیریت دانش برعملکرد سازمانی درسازمان تامین اجتماعی شهرستانهای استان تهران :

تعداد صفحات :۲۴

چکیده مقاله:

امروزه سازمان ها برای بهبود عملکرد وبهره وری تنها به سرمایه های مشهود خودتکیه نمی کنند بلکه برای بهبود ازسرمایه های نامشهودی همانند دانش بهره می جویند به عبارتی افزایش سطح به کارگیری مدیری دانش و ابزارهای آن میتواند فرایند یادگیری درسازمان را تقویت و ازسوی دیگرعملکرد سازمانی را بهبود دهد هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی تاثیر استراتژیهای مدیریت دانش برعملکرد بوده است روش پژوهش ازنظر هدف کاربردی و ازنظر ماهیت توصیفی پیمایشی بوده است جامعه اماری کارکنان و مدیران بخش شعب تامین اجتماعی اداره کل شهرستانهای تهران می باشد حجم جامعه دراین پژوهش برابر با ۹۱۸ نفر می باشد حجم نمونه بااستفاده ازفرمول کوکران برابر با ۲۹۰نفر تعیین گردیده بود برای انتخاب اعضای نمونه ازروش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شد برای گرداوری داده ها محقق ازپرسشنامه ۲۳ سوالی استاندارد استفاده شد و همچنین بیش ازتوزیع نهایی محقق روایی و پایایی آن را بررسی و تایید کرد برای تجزیه و تحلیل داده های گرداوری شده ازنرم افزار Smart PLS 2استفاده شده بود نتیجه به دست امده نشان داد که استراتژی های کدگذاری و انسانی زمینه بهبود عملکرد سازمانی را مهیا مینماید