دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور عوامل موثر بر کاهش سکوت سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
عوامل موثر بر کاهش سکوت سازمانی دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد عوامل موثر بر کاهش سکوت سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی عوامل موثر بر کاهش سکوت سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن عوامل موثر بر کاهش سکوت سازمانی :
تعداد صفحات :۱۳
چکیده مقاله:
امروزه، کسب وکار در جهان به مسیله ای بسیار چالش انگیز و رقابتی تبدیل شده است، طوری که جهت برنده شدن در چنین وضعیتی، باید تمام عوامل موتر و تولیدی آن درست و عاقلانه اداره شوند. یکی از عوامل تاثیر گذار بر روند برنامهها، اهداف و عملکرد یک سازمان، سکوت سازمانی به شمار میرود. سکوتسازمانی با محدود کردن تصمیم گیری در سازمان و فرآیند تغییر در ارتباط است. همچنین موجب کاهش مشارکت کارکنان میگردد. سازمانها با بهرهمندی از مشارکت فعال کارکنان میتوانند مسیر رشد و موفقیت خود را با سرعت بیشتری طی کنند. افزایش اثربخشی در ارتباطات، افزایش رفتار سازمانی مثبتگراو یادگیری سازمانی به همراه رهبری تحولآفرین منجر به کاهش سکوت سازمانی میگردد. این پژوهش با هدف بررسی عوامل موثر بر سکوت سازمانی انجام میگیرد و تلاش میشود تا تاثیر ارتباطات سازمانی، یادگیری سازمانی و روابط سازمانی مثبت گرا به عنوان متغیرهای سازمانی و سبک رهبری تحولآفرین به عنوان یک متغیر مدیریتی در کاهش سکوت سازمانی مورد بررسی قرار گیرد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
