دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور تحلیل سطح رفتار شهروندی سازمانی کارکنان مورد مطالعه: دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تحلیل سطح رفتار شهروندی سازمانی کارکنان مورد مطالعه: دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تحلیل سطح رفتار شهروندی سازمانی کارکنان مورد مطالعه: دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تحلیل سطح رفتار شهروندی سازمانی کارکنان مورد مطالعه: دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تحلیل سطح رفتار شهروندی سازمانی کارکنان مورد مطالعه: دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان :
تعداد صفحات :۱۸
چکیده مقاله:
رفتار شهروندی سازمانی، رفتاری منحصر به فرد، اختیاری و فرا وظیفهای است که در افزایش عملکرد و اثربخشی سازمان موثراست و به طور مستقیم یا غیر مستقیم به وسیلهی سیستم پاداش سازمان، شناسایی می شود. این قبیل رفتارها جزء الزامات اساسی نقش و شرح شغل کارکنان نمی باشند . این مطالعه با هدف شناسایی و تحلیل سطح رفتار شهروندی سازمانی کارکناندانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان اجرا و در آن تلاش گردیده تا به این سوال پاسخ داده شود که وضعیت رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد پنجگانهی آن )وظیفه شناسی، جوانمردی، فضیلت شهروندی، نوع دوستی و احترام و تکریم( چگونهاست. در راستای تحقق این هدف، از روش تحقیق توصیفی استفاده و روش بکار رفته در این مطالعه با توجه به ماهیت تحقیق از نوع پیمایشی بوده است . جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان به تعداد ۲۵۲ نفر بوده که باتوجه به جدول مورگان، ۱۸۰ نفر به عنوان نمونه آماری به روش تصادفی ساده انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفتند. ابزار سنجش، پرسشنامه استاندارد بوده که اعتبار آن از طریق اعتبار صوری )مراجعه به متخصصان آشنا به این مفهوم و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ ۰/۹۲۸ مورد تایید قرار گرفت. نتایج تحقیق نشان داد کارکنان دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان از منظر برخورداری از رفتارهای شهروندی سازمانی درسطح متوسط رو به بالا ۳/۷۲۵از۵قرار دارند. همچنین بین متغیرهای زمینه ای )جنسیت، وضعیت تاهل و سابقه کار( رابطه معناداری یافت نشد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
