بررسی تصمیم گیری مدیران و توانمندسازی کارکنان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تصمیم گیری مدیران و توانمندسازی کارکنان دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تصمیم گیری مدیران و توانمندسازی کارکنان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تصمیم گیری مدیران و توانمندسازی کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تصمیم گیری مدیران و توانمندسازی کارکنان :

تعداد صفحات :۱۸

چکیده مقاله:

این مقاله که با هدف بررسی تصمیم گیری مدیران و توانمندسازی کارکنان میباشد به روش علمی مروری تهیه گردیده است. مطالعه فرایندهای تصمیمگیری بحث تازهای به شمار نمیآید. در طی سالهای اخیر تحقیقات متعددی در رشتهها و حوزههای مختلف پیرامون مقوله تصمیمگیری انجام گرفته که درنتیجه آن تا کنون طبقه بندیهای متعددی در رابطه با سبکها و مدلهای تصمیمگیری توسط صاحبنظران ارایه شده است. تصمیمگیری هسته اصلی برنامهریزی را تشکیل میدهد. بر این اساس نحوه برخورد و واکنش مدیران در هنگام مواجهه با شرایط تصمیمگیری بیانگر سبک تصمیمگیری آنها میباشد. توانمندسازی کارکنان یکی از تکنیکهای نوین و موثر برای افزایش بهرهوری کارکنان و استفاده بهینه و بهرهگیری از ظرفیت و توانایی فردی و گروهی آنها در راستای بهرهوری و اهداف سازمانی است. توانمندسازی مترادف با قدرت، غنیسازی شغلی، مشارکت کارکنان و تفویض اختیار اختیار میباشد و برخی آن رامتمایز از آنها ارزیابی میکنند. بنابراین در این مقاله نخست، به مفهوم تصمیمگیری و سطوح آن، انواع تصمیمگیری برمبنای اطلاعات موجود و گامهای تصمیم خواهیم پرداخت، در ادامه به مباحث رویکردهایتصمیمگیری و تصمیمگیری گروهی میپردازیم، سپس به مفهوم توانمندسازی و فرایند آن، استراتژیهای توانمندسازی و انواع مرزهای تواناسازی خواهیم پرداخت، در ادامه مباحث مزایای توانمندسازی نیروی انسانی و عوامل موثر بر توانمندسازی ارایه میشوند، در پایان به جمعبندی و نتیجه گیری از مباحث نیزمیپردازیم.